Arbeiten bei Pastinella

Wir en­ga­gie­ren uns tag­täg­lich mit Freu­de und Lei­den­schaft für die Her­stel­lung von hoch­qua­li­ta­ti­ver, Schwei­zer Frisch-Pas­ta. Uns ist ein ho­hes Mass an Re­spekt und Wert­schät­zung ge­gen­über al­len Mit­ar­bei­ten­den, der Ge­sell­schaft und der Um­welt wich­tig. 

Pas­ti­nella pro­du­ziert seit gut 30 Jah­ren qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Frisch-Pas­ta.
Un­se­re kom­pe­ten­ten und ei­gen­ver­ant­wort­lich den­ken­den Mit­ar­bei­ten­den zäh­len da­bei zu den gros­sen Stär­ken von Pas­ti­nella. Sie sind es, die uns zu dem Un­ter­neh­men ge­macht ha­ben, das wir heu­te sind. Und sie schaf­fen mit ih­rer In­no­va­ti­ons­kraft, ih­rer gros­sen Af­fi­ni­tät zum Le­bens­mit­tel und ih­rem täg­li­chen, un­ter­neh­me­ri­schen Han­deln die Grund­la­gen für den künf­ti­gen Er­folg. Wir le­gen Wert auf die Gleich­stel­lung von Ge­schlecht, Al­ter und Na­tio­na­li­tä­ten. Hilfs­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät und Ver­bind­lich­keit prä­gen un­se­re Zu­sam­men­ar­beit. Die­ses Mit­ein­an­der schafft die Ba­sis für eine of­fe­ne und to­le­ran­te Un­ter­neh­mens­kul­tur.
In un­se­rem 3-Schicht-Be­trieb sind rund um die Uhr Men­schen an der Ar­beit. Wir be­schäf­ti­gen Mit­ar­bei­ten­de aus über 10 Na­tio­nen. Pas­ti­nella liegt ver­kehrs­tech­nisch sehr güns­tig und als In­dus­trie­un­ter­neh­men mit Kon­zern­zu­ge­hö­rig­keit (www.ori­or.ch) bie­ten wir si­che­re und ge­sun­de Ar­beits­plät­ze.

Aus-und Wei­ter­bil­dung
Die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns wich­tig. Pas­ti­nella be­schäf­tigt rund 100 Mit­ar­bei­ten­de und bil­det Ler­nen­de in den Be­ru­fen Lo­gis­ti­ker/​in und Kauf­frau/​Kauf­mann aus. Wir set­zen auf kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung un­se­rer Mit­ar­bei­ten­den durch ge­ziel­te in­di­vi­du­el­le För­de­rung und ge­mein­sa­me Ziel­set­zun­gen.

Wir arbeiten hart, geben aber auch viel:

• Bei uns herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden bewusst direkt an unserem Erfolg – damit zusätzlich zum regulären 13. Monatslohn ein weiterer Zustupf in die Tasche kommt.
• Wir bieten eine überdurchschnittliche Pensionskassenlösung – damit wir uns doppelt auf das Rentenalter freuen können.
• Bei uns gibt es zahlreiche Teilzeitstellen und abgesehen vom Schichtbetrieb flexible Arbeitszeit – damit auch Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
• Wir betreiben aktives Gesundheitsmanagement und legen grossen Wert auf Arbeitssicherheit – damit wir alle gesund nach Hause kommen.
• Wir halten uns den Spiegel vor die Nase und befragen unsere Mitarbeitenden regelmässig – damit wir wissen, wo der Schuh drückt (und wo wir wirklich gut sind!)
• Wir bieten Gratis-Früchte, kostenlose Parkplätze, REKA-Checks, Einkaufsvergünstigungen auf unsere Frisch-Pasta und die Produkte all unserer Schwester-Firmen. Und zum Geburtstag gibt's ein kleines Geschenk – damit das Arbeiten bei uns noch ein wenig mehr Spass macht.

Wir kommunizieren direkt auf unserer coolen Mitarbeiter-App. Dies übrigens innerhalb der ganzen ORIOR Familie. Wir chatten, posten, teilen und holen uns die neuesten Informationen direkt auf unser Handy. Modern, digital, schnell und total einfach.

Mitarbeiter-App

Wir kommunizieren direkt auf unserer coolen Mitarbeiter-App Beekeeper.