Travailler chez Pastinella

Avec plaisir et passion, nous nous investissons tous les jours dans la production de pâtes fraîches suisses de haute qualité. Nous tenons beaucoup à un haut degré de respect et de bienveillance envers tout le personnel, la société et l’environnement.

Pastinella produit des pâtes fraîches de qualité depuis plus de 30 ans.
Nos employé(e)s compétent(e)s et autonomes comptent parmi les grands points forts de Pastinella. Ce sont eux qui ont fait de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Et avec leur force d’innovation, leur grande affinité au produit alimentaire et leur agir entrepreneurial quotidien, ils créent les bases pour la réussite future. Nous tenons au respect de l’égalité des sexes, âges et nationalités. La disponibilité, la flexibilité et l’engagement caractérisent notre collaboration. Cette convivialité constitue la base pour une culture d’entreprise ouverte et tolérante.
Dans notre travail en 3 équipes, on travaille 24 heures sur 24. Nous avons des employé(e)s provenant de plus de 10 nations. L’usine Pastinella est située sur un site facile d’accès et offre, en tant qu’entreprise industrielle appartenant au groupe ORIOR , des postes de travail sûrs et sains.

Formation et formation continue
L’évolution personnelle et professionnelle de nos employé(e)s nous intéresse beaucoup. Pastinella compte environ 100 employé(e)s et forme des apprenants dans les métiers de la logistique et comme employé(e) de commerce. Nous misons sur la formation continue de nos employé(e)s au moyen d’un soutien individuel et d’objectifs fixés d’un commun accord.

Nous travaillons dur mais offrons aussi beaucoup:

Nous travaillons dur mais offrons aussi beaucoup:

  • Chez nous, il règne une atmosphère de travail familiale aux voies décisionnelles courtes.
  • Nous faisons participer nos employé(e)s directement à nos résultats – afin que le 13ème salaire mensuel régulier soit accompagné d’un autre complément financier.
  • Nous offrons une solution de caisse de pension supérieure à la moyenne – afin que nous puissions attendre l’âge de retraite avec un double plaisir.
  • Chez nous, il y a de nombreux emplois à temps partiel et, exception faite du travail en équipes, des horaires de travail flexibles – afin de pouvoir profiter également de la famille et des amis.
  • Nous assurons activement une gestion de santé et attachons une grande importance à la sécurité au travail – afin que tout le monde rentre sain et sauf chez soi.
  • Nous regardons pour ainsi dire dans le miroir et consultons régulièrement nos employé(e)s – afin de savoir où il y a des problèmes (et où tout fonctionne vraiment bien !)
  • Nous offrons des fruits, des parkings gratuits, des chèques REKA, une réduction sur nos pâtes fraîches et les produits de toutes nos entreprises affiliées. Et lors de l’anniversaire, il y a en plus un petit cadeau – afin que le travail chez nous confère encore plus de plaisir.

Nous communiquons directement sur notre appli «cool» et ce, au sein de toute la famille ORIOR. Nous chattons, postons, partageons et nous procurons les informations actuelles directement sur notre mobile. De façon moderne, numérique, simple et rapide.

Offres d’emploi

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