Arbeiten bei Pastinella

Wir engagieren uns tagtäglich mit Freude und Leidenschaft für die Herstellung von hochqualitativer, Schweizer Frisch-Pasta. Uns ist ein hohes Mass an Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt wichtig.

Pastinella pro­duziert seit gut 30 Jahren qual­i­ta­tiv hochw­er­tige Frisch-Pasta.
Un­sere kom­pe­ten­ten und eigen­ver­ant­wortlich denk­enden Mi­tar­bei­t­en­den zählen dabei zu den grossen Stärken von Pastinella. Sie sind es, die uns zu dem Un­ternehmen gemacht haben, das wir heute sind. Und sie schaf­fen mit ihrer In­no­va­tion­skraft, ihrer grossen Affinität zum Lebens­mit­tel und ihrem täglichen, un­ternehmerischen Han­deln die Grund­la­gen für den kün­fti­gen Er­folg. Wir legen Wert auf die Gle­ich­stel­lung von Geschlecht, Al­ter und Na­tion­al­itäten. Hil­fs­bere­itschaft, Flex­i­bil­ität und Verbindlichkeit prä­gen un­sere Zusam­me­nar­beit. Dieses Miteinan­der schafft die Ba­sis für eine of­fene und tol­er­ante Un­ternehmen­skul­tur.
In un­serem 3-Schicht-Be­trieb sind rund um die Uhr Men­schen an der Ar­beit. Wir beschäfti­gen Mi­tar­bei­t­ende aus über 10 Na­tio­nen. Pastinella liegt verkehrstech­nisch sehr gün­stig und als In­dus­trie­un­ternehmen mit Konz­ernzuge­hörigkeit (www.orior.ch) bi­eten wir sichere und gesunde Ar­beit­splätze.

Aus-und Weit­er­bil­dung
Die per­sön­liche und fach­liche Weit­er­en­twick­lung un­serer Mi­tar­bei­t­en­den ist uns wichtig. Pastinella beschäftigt rund 100 Mi­tar­bei­t­ende und bildet Ler­nende in den Berufen Lo­gis­tiker/​in und Kauf­frau/​Kauf­mann aus. Wir set­zen auf kon­tinuier­liche Weit­er­bil­dung un­serer Mi­tar­bei­t­en­den durch gezielte in­di­vidu­elle Förderung und gemein­same Zielset­zun­gen.

Wir arbeiten hart, geben aber auch viel:

Wir arbeiten hart, geben aber auch viel:

  • Bei uns herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden bewusst direkt an unserem Erfolg – damit zusätzlich zum regulären 13. Monatslohn ein weiterer Zustupf in die Tasche kommt.
  • Wir bieten eine überdurchschnittliche Pensionskassenlösung – damit wir uns doppelt auf das Rentenalter freuen können.
  • Bei uns gibt es zahlreiche Teilzeitstellen und abgesehen vom Schichtbetrieb flexible Arbeitszeit – damit auch Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
  • Wir betreiben aktives Gesundheitsmanagement und legen grossen Wert auf Arbeitssicherheit – damit wir alle gesund nach Hause kommen.
  • Wir halten uns den Spiegel vor die Nase und befragen unsere Mitarbeitenden regelmässig – damit wir wissen, wo der Schuh drückt (und wo wir wirklich gut sind!)
  • Wir bieten Gratis-Früchte, kostenlose Parkplätze, REKA-Checks, Einkaufsvergünstigungen auf unsere Frisch-Pasta und die Produkte all unserer Schwester-Firmen. Und zum Geburtstag gibt's ein kleines Geschenk – damit das Arbeiten bei uns noch ein wenig mehr Spass macht.

Wir kommunizieren direkt auf unserer coolen Mitarbeiter-App. Dies übrigens innerhalb der ganzen ORIOR Familie. Wir chatten, posten, teilen und holen uns die neuesten Informationen direkt auf unser Handy. Modern, digital, schnell und total einfach.

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